Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Сотрудник отгулял отпуск авансом, а потом решил уволиться. Можно ли удержать из зарплаты неотработанные дни отпуска?
Ответ:
Работодатель вправе удерживать из зарплаты работника, начисленной при увольнении, его задолженность за неотработанные дни отпуска. Но работодатель сможет удержать не более 20% от суммы выплат после вычета НДФЛ.
Для удержания заявление от работника или его согласие не требуются.
Обоснование:
- На стартовой странице настройте профиль «Бухгалтерия и кадры» или «Кадры» и в Быстром поиске введите запрос «отпуск авансом при увольнении».
- Откройте фирменный материал КонсультантПлюс «Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника».
Автор: Шубин А.В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
