Ответ:
При приеме на работу временно пребывающего гражданина Таджикистана, который не является ВКС, требовать полис ДМС не нужно.Обоснование:
Согласно ст. 327.3 ТК РФ кроме документов, предусмотренных ст. 65 ТК РФ, при приеме на работу иностранный гражданин предъявляет работодателю договор (полис) ДМС, действующий на территории РФ, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся ВКС, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ ВКС.
Как следует из п. 1.1 ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» с 01.01.2023 г. застрахованными лицами являются, в том числе, временно пребывающие и осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ иностранные граждане, лица без гражданства (за исключением ВКС).
Следовательно, при приеме на работу временно пребывающего гражданина Таджикистана, который не является ВКС, требовать полис ДМС не нужно.
Автор: Бондарева Светлана Владимировна
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего
на дату подготовки консультации
Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок
Перейти в рабочие кейсы →
