logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.

Работника с его согласия переводят на график сменности 2/2. Ранее он работал на графике 5/2. Можно ли перевести сразу на новый график сменности после 5-дневной рабочей недели? То есть работник до пятницы отработал 5-ти дневную рабочую неделю и с субботы начал работать по графику сменности. Нужно ли ему предоставить отдых?