Может ли образовательная организация предоставлять места для обучения своим сотрудникам (не входящим в перечень преподавательского состава) на безвозмездной основе? Может ли данная организация установить данную возможность локальными актами, таким как приказ, положение, а также включить такую возможность в договор оказания образовательных услуг?
Ответ:
В отношении работников, не входящих в педагогический состав, право на безвозмездные образовательные услуги законодательством не предусмотрено. Однако это может быть установлено внутренними локальными актами организации (ч. 3 ст. 52 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Обоснование:
В силу п. 8 ч. 3 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники пользуются правом на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами.
Согласно ч. 3 ст. 52 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» права, обязанности и ответственность работников образовательных организаций, занимающих должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами образовательных организаций, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
Таким образом, в отношении работников, не входящих в педагогический состав, право на безвозмездные образовательные услуги законодательством не предусмотрено. Однако это может быть установлено внутренними локальными актами организации.
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего
на дату подготовки консультации
Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок
Перейти в рабочие кейсы →
