Банк экспертных заключений

Ответ:

При заключении трудового договора с иностранным работником из Республики Казахстан нужно подавать сведения по форме СЗВ – ТД.

Обоснование:

Республика Казахстан и Российская Федерация являются членами Евразийского экономического союза (преамбула Договора о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014) (далее - Договор о ЕАЭС)).

Граждане Казахстана могут осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации на общих основаниях с гражданами России.

Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора(п.4 ст.97 Договора о ЕАЭС).

В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работодатель обязан формировать сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде и представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

Работодатели представляют в электронном виде сведения о трудовой деятельности каждого работника за отчетный период, то есть за месяц, в котором имели место следующие кадровые мероприятия: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение, подача зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем бумажных трудовых книжек либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в электронном виде (п. п. 2.4, 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ), п. 1.4 Порядка заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утв. Постановлением Правления ПФР № 730п (далее - Порядок № 730п)).

Под зарегистрированными лицами понимаются физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций (ст.1 Закона №27-ФЗ).

Счет открывается на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории РФ (ч. 1 ст. 6 Закона № 27-ФЗ).

Сведения о трудовой деятельности представляется по форме СЗВ-ТД на каждого зарегистрированного в ПФ РФ лица.  В соответствии с п. 1.2 Порядок № 730п форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

К застрахованным лицам относятся граждане РФ, постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ.

Таким образом, при заключении трудового договора с иностранцем, гражданином Казахстана необходимо подавать сведения по форме СЗВ – ТД.

Автор: Липкина Т.В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс