Банк экспертных заключений

Ответ:

Общество (ООО) может быть создано на определенный срок, который устанавливается его уставом.

Обоснование:

Правовое положение ООО, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества определяются ГК РФ и Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - Закон № 14-ФЗ).

Согласно абз. 2 п. 3 ст. 2 Закона № 14-ФЗ общество создается без ограничения срока, если иное не установлено его уставом.

Как следует из п. 2 ст. 12 Закона № 14-ФЗ устав общества, утвержденный учредителями (участниками) общества, должен содержать:

• полное и сокращенное фирменное наименование общества;
• сведения о месте нахождения общества;
• сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
• сведения о размере уставного капитала общества;
• права и обязанности участников общества;
• сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества;
• сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу;
• сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;
• иные сведения, предусмотренные Законом № 14-ФЗ.

Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие федеральным законам, в том числе сведения о сроке, на который создается общество.

Таким образом, отсутствие в уставе указания на то, что общество создается на определенный срок свидетельствует о том, что срок не ограничен.

Следует заметить, что создание общества на определенный срок является основанием для заключения с работниками срочных трудовых договоров на основании абз. 7 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, поскольку срок трудового договора определяется сроком, на который создана такая организация (абз. 2 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Кроме того, истечение срока, на который создано общество, является основанием для его ликвидации по решению учредителей (участников) или органа, уполномоченного на то учредительным документом (п. 2 ст. 61 ГК РФ)

Автор: Бондарева С. В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс