Банк экспертных заключений

Ответ:

При утрате трудовой книжки период трудовой деятельности для назначения пенсии можно доказать документами, подтверждающими трудовые отношения, а также свидетельскими показаниями.

Обоснование:

Страховая пенсия по старости по общему правилу назначается по достижении установленного пенсионного возраста при наличии страхового стажа и с учётом индивидуального пенсионного коэффициента.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2018 г. составляет 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - не менее 13.8 (ст. 8, ч. 1 - 3 ст. 35, Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 10 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется на 1 января 2002 г. Это означает, что при назначении пенсии учитывается период работы лица по 31 декабря 2001 г. включительно. После 1 января 2002 г. в целях назначения пенсии учитывается сумма страховых взносов, уплаченных с дохода лица в Пенсионный фонд РФ, и стаж работы не имеет значения. То есть записи в трудовой книжке, сделанные после 2002 г., при назначении пенсии не учитываются.

Таким образом, для получения пенсии необходимо подтвердить трудовой стаж до 2002 г. и уплату страховых взносов после 2002 г.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила).

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 11 Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Также периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.) и восстановить их невозможно или по другим причинам. Порядок подтверждения периодов работы установлен в разд. V Правил.

Автор: Юхаранова М.Г.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс