Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
заключение с государственным служащим трудового договора о дистанционной работе
22.07.14
Заключение договора о дистанционной работе с государственным гражданским служащим не противоречит нормам действующего законодательства
Как произвести расчет отпускных?
15.07.14
В рассматриваемой ситуации работнику выплачивается сумма отпускных
Как произвести расчет отпускных?
15.07.14
В рассматриваемой ситуации работнику выплачивается сумма отпускных
Замена двух лет для расчета отпуска по беременности и родам
09.07.14
При расчете пособия по беременности и родам организация вправе заменить только тот год, когда у сотрудницы отсутствовал заработок
Определение расчетного периода для оплаты отпускных
09.07.14
В случае, когда сотрудница учреждения работает на условиях неполного рабочего времени, расчет отпускных производится в общем порядке. Период работы во время отпуска по уходу за ребенком, включается в расчетный период
Определение расчетного периода для оплаты отпускных при отсутствии заработка?
09.07.14
Средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному, в котором имелся заработок
Необходимо ли рассчитывать заработную плату за отработанные дни до отпуска?
09.07.14
При выплате отпускных работнику у организации возникает обязанность по удержанию и перечислению в бюджет суммы НДФЛ с отпускных. Заработная плата за отработанные дни не выплачивается
Выплаты в рамках договоров оказания платных услуг при расчете отпускных
08.07.14
Выплаты по договорам возмездного оказания услуг не включаются в расчет среднего заработка для расчета отпускных
Учитывать ли двойные выплаты для исчисления отпускных?
08.07.14
Суммы, выплаченные за дни выезда и возвращения из командировки в выходной (праздничный) день в двойном размере, должны учитываться при исчислении среднего заработка для расчета отпускных
Может ли работодатель оплатить дни отпуска при отсутствии начислений?
08.07.14
При отсутствии отработанных дней и выплат в расчетном периоде, расчет среднедневного заработка для отпуска надо производить исходя из суммы зарплаты, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному
