Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
Условия окончания срочного трудового договора со строительной компанией
17.05.16
Условием окончания срочного трудового договора может быть окончание договора строительного подряда или документ, подтверждающий окончания работ
Оплата больничного из среднего заработка с нарушением режима
04.05.16
При предоставлении листка нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима, организация производит оплату исходя из МРОТ
Увольнение сотрудника, если второе дисциплинарное взыскание на другой должности
26.04.16
При повторном дисциплинарном взыскании работодатель имеет основания для расторжения с работником трудового договора независимо от его должности
Штатное замещение
05.04.16
Штатное замещение не является обязательным документом, вопрос о его разработке решается руководителем организации самостоятельно
Удлиненный отпуск
15.03.16
Какое количество дней ежегодного отпуска необходимо предоставить работнику, который получил инвалидность и является педагогом
Установление неполного рабочего времени
09.03.16
Продолжительность неполного рабочего времени определяется только по соглашению между работником и работодателем
Рабочее время меньшей продолжительности,чем установлено трудовым договором
01.02.16
В случае, если при приеме на работу работнице было установлено неполное рабочее время, дополнительно рабочее время не должно быть сокращено без согласия сторон трудового договора.
Переезд в новый офис. Оценка условий труда.
12.01.16
Переезд в новый офис считается вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. При этом проводится специальная оценка условий труда в течении шести месяцев с момента начала работы сотрудников в новом офисе.
Ведение одновременно двух трудовых книжек работодателем не предусмотрено.
21.12.15
У сотрудника оказалось несколько трудовых книжек.
Может ли Работодатель расторгнуть договор при наступлении кризиса в стране?
02.12.15
Экономический кризис не может являться основанием для увольнения работников по инициативе работодателя
