Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.

Трудовое законодательство

Рабочее время меньшей продолжительности,чем установлено трудовым договором

01.02.16

В случае, если при приеме на работу работнице было установлено неполное рабочее время, дополнительно рабочее время не должно быть сокращено без согласия сторон трудового договора.

Переезд в новый офис. Оценка условий труда.

12.01.16

Переезд в новый офис считается вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. При этом проводится специальная оценка условий труда в течении шести месяцев с момента начала работы сотрудников в новом офисе.

Ведение одновременно двух трудовых книжек работодателем не предусмотрено.

21.12.15

У сотрудника оказалось несколько трудовых книжек.

Может ли Работодатель расторгнуть договор при наступлении кризиса в стране?

02.12.15

Экономический кризис не может являться основанием для увольнения работников по инициативе работодателя

Заявление по собственному желанию и соглашение сторон

18.11.15

Основанием для увольнения работника будет являться его собственное желание

По одной должности двух работников установлен различные условия испытания

27.10.15

Это не ущемляет каким-либо образом права работника по сравнению с другими работниками организации