Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
Отмена увольнения по сокращению штата
26.07.16
Принять решение об отмене сокращения штата в праве только руководитель
Увольнение при прекращении срочного трудового договора
06.07.16
Увольнение при прекращении срочного трудового договора без извещения работника об этом считается правомерным
Доплата за совмещение должностей в командировке
14.06.16
При отправлении работника в командировку, работодатель должен учитывать при расчете среднего заработка доплату за совмещение должностей
Надорванная страница трудовой книжки
01.06.16
Если надорвана страница трудовой книжки, а записи не пострадали, то дубликат книжки не оформляется
Условия окончания срочного трудового договора со строительной компанией
17.05.16
Условием окончания срочного трудового договора может быть окончание договора строительного подряда или документ, подтверждающий окончания работ
Оплата больничного из среднего заработка с нарушением режима
04.05.16
При предоставлении листка нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима, организация производит оплату исходя из МРОТ
Увольнение сотрудника, если второе дисциплинарное взыскание на другой должности
26.04.16
При повторном дисциплинарном взыскании работодатель имеет основания для расторжения с работником трудового договора независимо от его должности
Штатное замещение
05.04.16
Штатное замещение не является обязательным документом, вопрос о его разработке решается руководителем организации самостоятельно
Удлиненный отпуск
15.03.16
Какое количество дней ежегодного отпуска необходимо предоставить работнику, который получил инвалидность и является педагогом
Установление неполного рабочего времени
09.03.16
Продолжительность неполного рабочего времени определяется только по соглашению между работником и работодателем
