Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
Директор увольняется
06.06.18
При увольнении по собственному желанию генерального директора, на чье имя он пишет заявление, и кто должен сделать запись в трудовой книжке?
Предоставление коллективного договора уже уволившемуся сотруднику
29.05.18
Работодатель вправе отказать бывшему работнику предоставить копию коллективного договора
Сгорит ли отпуск?
24.05.18
Позиция работодателя не правомерна, поскольку трудовое законодательство РФ не содержит норм, указывающих, что дни неиспользованного отпуска «сгорают».
Когда с гендиректором заключается бессрочный трудовой договор
14.05.18
Если срок трудового договора с генеральным директором ООО не определён в уставе или решением совета директоров (наблюдательного совета), то организация должна заключить трудовой договор на неопределённый срок.
Об оплате дополнительных дней отдыха за работу в выходные и праздничные дни
07.05.18
Если до увольнения работник не использует дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни и попросит выплатить компенсацию, то при отказе в такой выплате работодатель должен быть готов отстаивать свою позицию в суде.
Как работодателю взыскать материальный ущерб с материально ответственного лица?
07.05.18
Взыскать с виновного лица материальный ущерб возможно в досудебном и судебном порядке, при соблюдении процедур, регламентированных положениями трудового законодательства РФ.
О подсчете стажа, дающего право на льготную пенсию
07.05.18
При подсчете стажа, дающего право на льготную пенсию, в него включаются периоды нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни.
Как нумеруются записи в трудовой книжке и во вкладыше в трудовую книжку?
07.05.18
Записи в трудовой книжке, в том числе, во вкладыше в трудовую книжку за весь период работы, должны содержать сквозную нумерацию.
Как правильно оформить переход совместителя в основные работники?
07.05.18
Можно оформить переход работника через «увольнение-прием», либо через оформление доп. соглашения к трудовому договору, в котором будет указано, что работа по совместительству становится основной.
Можно ли отозвать из учебного отпуска работника, который досрочно сдал сессию?
26.04.18
Предоставление учебного отпуска является государственной гарантией, которая установлена законом, и работодатель не вправе сократить срок учебного отпуска, даже если возникает производственная необходимость.
