Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
Об индексации зарплаты один раз в 10 лет на 1 %
15.10.18
Проводить индексацию зарплаты один раз в 10 лет на 1 % неправомерно.
Должны ли работники клининговой организации иметь медицинские книжки?
09.10.18
Если клининговая компания оказывает услуги по уборке в школах, поликлиниках, тренажерных залах и в других подобных организациях, ее работники, оказывающие такие услуги, должны иметь медицинские книжки.
Провожаем и встречаем отпускников
26.09.18
Статья о спорных ситуациях при предоставлении и оплате отпусков
Оплата за выходной: если работа не основная
25.09.18
О порядке оплаты работы в выходной день в случае, если это внутренний совместитель или соответствующие обязанности возложены на работника приказом о совмещении профессий
Командировки и разъездные работы: сходство и различие
12.09.18
Надбавки к зарплате за разъездной характер работы не могут рассматриваться в качестве компенсаций в смысле статьи 164 Трудового кодекса, а повышают размер оплаты труда.
Различные удержания из выплат работникам
28.08.18
А вдруг завтра на кого-то из работников придет исполнительный лист. Или кто-то из них перестанет быть налоговым резидентом. Проверьте свою степень готовности.
Разделение на части дополнительного для отдыха за работу в выходной день
28.08.18
Разделение дополнительного дня отдыха за работу в выходной день на части не будет противоречить нормам действующего законодательства при условии, что работник и работодатель не будут против такого разделения.
Сокращение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
28.08.18
При проведении мероприятий по реорганизации с одновременным сокращением численности, работодатель не вправе сокращать должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.
Расчет отпускных при изменении окладов и ежемесячных премий
24.08.18
При расчете совокупного коэффициента учитываются только премии, установленные как фиксированный процент к окладу или кратные окладу (например, 30% от оклада или два оклада).
Увольнение работников после истечения срока предупреждения о сокращении
22.08.18
При увольнении работника по истечении двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением численности (штата), работодателю, возможно, придется доказывать свою правоту в судебном порядке.
