Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Вопрос: 01.02.2017 г. был заключен договор ГПХ. Исполнитель по договору имеет ребенка возрастом 10 месяцев и находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы. Организация приняла решение за счет собственных средств произвести выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Облагаются такие выплаты страховыми взносами или нет?
Ответ:
Ответ: Дополнительные выплаты в виде дополнительного пособия по уходу за ребенком не относятся к необлагаемым страховыми взносами суммам. На данные суммы необходимо начислит страховые взносы.
Обоснование:
На основании ст. 256 ТК РФ пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только в рамках трудовых отношений. При заключении договора ГПХ отпуск не предоставляется. И, следовательно, пособие не выплачивается.
При этом законодательством не запрещено производить выплаты за счет собственных средств компании.
В отношении страховых взносов следует отметить то, что на основании ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию:
- в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
- по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
- по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями.
Ст. 422 НК РФ установлен перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами.
По вопросу отнесения дополнительных выплат к необлагаемых выплат стоит обратиться к спорам, которые решались в суде.
Так в Постановлении от 7 августа 2014 г. № 05АП-9581/2014 суд указал, что , дополнительные выплаты в виде доплат к пособиям не содержат признаков компенсационного и стимулирующего характера за выполнение работником своих трудовых обязанностей и не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
По данному вопросу так же дали разъяснения контролирующие органы в Письме Минфина России от 21 марта 2017 г. № 03-15-06/16239.Поддерживая мнение судов Минфин ссылается на ст. 422 НК, где социальные выплаты, производимые организацией в виде дополнительного пособия по уходу за ребенком не поименованы и, следовательно, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Автор: Буцкая И.М.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
