Нужно ли подавать сведения по форме СЗВ-М за апрель 2016 года на работника, если за этот месяц этому работнику не будет начислен и выплачен доход?
Ответ:
По нашему мнению, в рассматриваемом случае нужно подавать сведения по форме СЗВ-М за апрель 2016 года.
Обоснование:
Федеральным законом от 29.12.2015 № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» внесены изменения в ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Закон 27-ФЗ).
Согласно этим изменениям с 1 апреля 2016 года страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения (п. 2.2 ст. 11 Закона 27-ФЗ):
При этом указанная норма не содержит условие о том, что сведения представляются только в случае начисления или выплаты дохода работнику.
По нашему мнению, в рассматриваемом случае нужно подавать сведения по форме СЗВ-М за апрель 2016 года.
Следует отметить, что сведения подаются по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах».
Первая отчетность по форме СЗВ-М предоставляется за апрель месяц не позднее 10 мая 2016 года.
За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (абз. 4 ст. 17 Закона 27-ФЗ).
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего
на дату подготовки консультации
Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок
Перейти в рабочие кейсы →
