Ответ:
За время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Минтруд уточнил, как определить средний заработок в ситуации, когда сотрудница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Обоснование:
в строку Быстрого поиска вводим «оплатить медосмотр после детского отпуска».
Если в расчетном периоде у сотрудника не было фактически отработанного времени и фактически начисленной зарплаты, можно однократно заменить расчетный период на период, предшествующий и равный ему.
Если и после замены периода в вышеописанном порядке у работника отсутствуют фактически отработанное время и фактически начисленная зарплата, то средний заработок определяется исходя из установленной работнику тарифной ставки, оклада.
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего
на дату подготовки консультации
Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок
Перейти в рабочие кейсы →
