Ответ:
Возможность отзыва работника из учебного отпуска ТК не предусмотрена.
Обоснование:
в строку Быстрого поиска вводим «можно ли отозвать работника из учебного отпуска»
Учебный отпуск – это гарантия, которую работодатель обязан предоставить сотруднику, совмещающему работу с получением образования. Такой отпуск имеет строго целевое назначение, предоставляется на основании справки-вызова и должен быть использован только в установленные сроки, привязанные к продолжительности сессии.
А вот из обычного ежегодного отпуска работника отозвать можно, но только с его согласия. При этом некоторых сотрудников запрещается отзывать из отпуска при любых обстоятельствах.
Источник: Письмо Минтруда от 06.04.2026 № 14-6/ООГ-1380
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего
на дату подготовки консультации
Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок
Перейти в рабочие кейсы →
