Обязательно ли заключать договор о полной материальной ответственности с руководителем организации, если он является ответственным за приемку ТМЦ?
Ответ:
Нет, не обязательно. Руководитель организации несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный организации, в силу закона.
Обоснование:
Случаи полной материальной ответственности установлены ч. 1 ст. 243 ТК РФ. К ним, в частности, относится недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ).
Письменные договоры, в частности, о полной индивидуальной материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (ч. 1 ст. 244 ТК РФ).
Частью 2 ст. 243 ТК РФ определены лица, в отношении которых материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором. К ним относятся заместители руководителя организации и главный бухгалтер.
Что касается руководителя организации, то он несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации, на основании ч. 1 ст. 277 ТК РФ. При этом ТК РФ не содержит положений, обязывающих заключать договор о полной материальной ответственности с руководителем организации или прописывать условие о его полной материальной ответственности в трудовом договоре.
Полная материальная ответственность руководителя организации за ущерб, причиненный организации, наступает в силу закона (ч. 1 ст. 277 ТК РФ). В связи с этим работодатель вправе требовать возмещения ущерба в полном размере независимо от того, содержится ли в трудовом договоре с этим лицом условие о полной материальной ответственности (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52).
Таким образом, с руководителем организации, ответственным за приемку ТМЦ, не обязательно заключать договор о полной материальной ответственности. Он несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный организации, в силу закона.
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего
на дату подготовки консультации
Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок
Перейти в рабочие кейсы →
