(495) 956-08-80
Войти

Банк экспертных заключений

10 марта 2025
Нужно ли каждый год начинать новую нумерацию трудовых договоров?

Нужно ли каждый год начинать новую нумерацию трудовых договоров?

Ответ:

Общие для всех правила нумерации трудовых договоров законодательством не установлены. Поэтому работодатель может самостоятельно решить, в каком порядке он будет присваивать номера договорам с работниками.

Обоснование:

Как найти:

в строку Быстрого поиска вводим «нумерация трудовых договоров»

В законе нет процедуры, по которой присваивают номера договорам с сотрудниками. Работодатель вправе установить порядок в локальном акте . При этом ведомство полагает , что можно каждый год начинать новую нумерацию или продолжать вести прежнюю.

Отметим, сходной позиции придерживается Минтруд. Он также указывал , что номер трудового договора обычно состоит из собственного номера и цифр, которые обозначают год его заключения.

Источник: Письмо Роструда от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1

Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего на дату подготовки консультации

БОЛЕЕ 30 ЛЕТ
НАШИ ЭКСПЕРТЫ - ЛИДЕРЫ
по количествку консультаций в Системе

Все консультации экспертов в Системе
КонсультантПлюс
Практические советы
по работе с Системой К+

Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок

Перейти в рабочие кейсы →

Календарь мероприятий
Июнь 2026
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
  • ВИП-семинар (Онлайн)
  • Вебинар
  • Вебинар-тренинг
  • Очный курс повышения квалификации
  • Запись вебинара

Расписание мероприятий Июнь
Расписание мероприятий Июль