Является ли рекламой публикация вакансий на сайтах, специализирующихся на этом (superjob.ru, hh.ru и др.)?
Ответ:
Опубликованная на сайте информация о вакансии рекламой не является.
Обоснование:
В соответствии п. 1 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе» (далее Закон № 38-ФЗ) реклама - информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке.
Под объектом рекламирования понимается товар, средства индивидуализации юрлица и (или) товара, изготовитель или продавец товара, результаты интеллектуальной деятельности либо мероприятие (в том числе спортивное соревнование, концерт, конкурс, фестиваль, основанные на риске игры, пари), на привлечение внимания к которым направлена реклама (п. 2 ч. 1 ст. 3 Закона № 38-ФЗ).
Информация о вакансии, опубликованная на сайте, не отвечает вышеуказанному определению, поскольку направлена на определенный круг лиц - лиц, ищущих работу. Кроме того, объектом рекламирования может быть только товар, его изготовитель или продавец, логотип либо мероприятие, а не возможность устроиться на работу. Данный вывод подтверждается в Письме Минфина России от 23.09.2011 № 03-03-06/1/585 и судебной практике (см., например, Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 07.10.2022 № Ф06-22811/2022 по делу № А65-28948/2021).
Следовательно, опубликованная на сайте информация о вакансии рекламой не является.
Автор: Бондарева Светлана Владимировна
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс
Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего
на дату подготовки консультации
Как быстро найти нужную форму и избежать ошибок
Перейти в рабочие кейсы →
