logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Последние изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве. Это нужно знать кадровикам!

Кадровику
Тип: Консультационный
17 апреля 2019, среда
Время: 10.00-17.00
Мероприятие закончилось. Посмотрите ближайшие семинары

Подписаться на рассылку семинаров

Лектор: Гумирова Татьяна Станиславовна

Доцент Финансового института «Московская высшая школа экономики». Имеет практический опыт кадровой работы более 20 лет, из них 6 лет в должности руководителя кадровой службы (Управление делами при Президенте РФ, ГАЗПРОМ, Министерство обороны РФ, сфера медицинских услуг. Консультант в области документационного оформления управления персоналом (ЖКХ, строительство, медицинские услуги, нефтяная и газовая промышленность и др.). Преподаватель ведущих российских образовательных учреждений и учебных центров.

Читать подробнее про лектора


Программа:
  • НОВЫЙ ГОСТ c 1 июля 2018 г. по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016. Инструкция по делопроизводству. Составление локальных нормативных актов. Составление приказов и писем с учетом новых реквизитов. Архивное хранение. Выдача копий документов по-новому
  • НОВОЕ О ПРОФСТАНДАРТАХ. Внедрение профстандартов ПВТР, ШР, ГО, Положение об оплате, должностные инструкции в соответствии с профстандартом «Специалист по управлению персоналом». Профстандарт «Специалист по управлению документацией организации». Аттестация (пошаговая инструкция проведения аттестации, оформление). Независимая оценка квалификации. Обучение, перевод, увольнение
  • ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕРОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА. Риск-ориентированный подход при проверках. Введение с 2018 г. при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080). Расширение полномочий инспекторов Роструда. Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы. Права работодателя при проведении проверки. Перечень обязательных документов, требуемых трудовой инспекцией
  • ЭЛЕКТРОННЫЕ ЛИСТЫ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ с 1 июля 2017 г. (Закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ), особенности документооборота у работодателя. Позитивные возможности для работодателя. Новые правила информационного взаимодействия медицинских организаций и страхователей для формирования листка нетрудоспособности в электронном виде (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 № 1567)
  • ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ – пилотный проект Минтруда. Перспективы внедрения и отмены книжек на бумажном носителе.
  • НОВОЕ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. ШТРАФУЮТ СТРОЖЕ. ЧТО ВАЖНО ПРОВЕРИТЬ: когда нужно получать у работников согласие на обработку персональных данных. Как хранить в кадровой службе документы, содержащие персональные данные. Кого можно привлечь к ответственности за разглашение персональных данных. Самые распространенные ошибки и нарушения работодателей, выявленные при проверках Роскомнадзора после 1 июля 2017 г.
  • ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Форма трудового договора. Срочный или на неопределенный срок? Гражданский договор или трудовой: административная ответственность. Продление договора. Изменение условий договора. Испытательный срок. Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей. «Эффективный контракт», особенности перехода. Новые требования ст. 65 ТК РФ с 2017 г. Увеличен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Изменения с 2017 г. в особенностях регулирования труда работников микропредприятий и ИП (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ). 48.1 − новая глава ТК РФ. Упрощенный порядок кадрового документооборота. Обязательная форма трудового договора (Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 № 858). Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией (Письмо Минтруда России от 11.05.2017 № 18-4/10/П-2943)
  • НОВОЕ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ
Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздничные дни. Ненормированный рабочий день. Суммированный учет. Командировки: особенности направления
  • НОВОЕ ОБ ОТПУСКАХ.
График отпусков, типичные ошибки. Уведомление о начале отпуска. Расчет стажа, дающего право на отпуск. Баланс рабочих и выходных дней. Задолженность по отпуску. Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Как вернуть суммы за неотработанное время отпуска?
  • УВОЛЬНЕНИЕ. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Обязательное включение работодателем в реестр сведений с 2018 г. о лицах, уволенных из-за утраты доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
«Собственное желание». Соглашение сторон. Истечение срока. Увольнение в испытательный срок. Увольнение руководителя, беременной женщины, совместителя. Работник «пропал», что делать? Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, судебная практика
  • Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru

Бонусы на консультационном семинаре:
1. Рабочая тетрадь
2. Комплект для записей (блокнот, ручка)
3. Возможность задать вопрос заранее и гарантированно получить ответ лектора
4. Обмен опытом со слушателями и лектором
5. Самая актуальная информация
6. Чай/кофе
7. Хорошее настроение/комфортная атмосфера.

После каждого учебного мероприятия клиент получает:
1. Сертификат участника
2. Сертификат ИПБ по запросу (необходимо отправить документы и оплатить бланк сертификата).

Адреса мест проведения семинаров:

БЦ ВОРОНЦОВО (Семинары проводятся на 2-х площадках. Место проведения определяется в зависимости от количества забронированных мест. За один рабочий день до мероприятия Вы получите напоминание и точный адрес проведения семинара)

Адрес: м.Новые Черемушки (первый вагон из центра, выход в город № 3), ул. Архитектора Власова, д.55 (Бизнес-Центр «Воронцово»), 4 этаж, оф. 414\1
м. «Новые Черемушки» (первый вагон из центра, выход в город №3), из метро направо, из перехода налево. Идти вдоль по ул. Профсоюзная по направлению движения транспорта до пересечения с ул. Наметкина. Ориентир - ЖК "Дирижабль". Перейти перекресток и повернуть направо. Далее 100 метров до шлагбаума. (10 мин. пешком)
Внимание! В зависимости от количества участников место проведения семинара может быть изменено, о чем участникам сообщается дополнительно. При себе необходимо иметь паспорт!

Если ли Вы хотите получить смс-напоминание и информацию о месте проведения семинара, просим при регистрации на семинар, сообщить номер Вашего мобильного телефона (в поле «комментарий»)

Каждый из зарегистрированных участников семинара заранее может прислать в письменном виде один вопрос по теме семинара по факсу (495) 956-08-80 или по электронной почте: seminar@usoft.ru. Просим Вас обязательно указать название организации, ФИО (полностью) и контактный телефон. Присланные вопросы будут рассмотрены на семинаре в первую очередь. Для посещения тематических семинаров необходимо иметь Сертификат пользователя КонсультантПлюс.

Не является публичной офертой

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества