logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Иностранные работники-2019: кадровые, правовые аспекты

Кадровику
Записаться
Тип: Вебинар
29 января 2019, вторник
Время: 10.30-13.30
Стоимость: 4195.8 руб.

Получите скидку 10% при регистрации и дополнительную скидку, если Вы являетесь клиентом
ЕЦПП «Ю-Софт». Для получения скидки Вам необходимо пройти регистрацию на сайте либо войти в личный кабинет.

Лектор: Зуйков Александр Константинович

Независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, взыскания дебиторской задолженности.

Читать подробно про лектора


Программа:
  • Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2018-2019 гг.:
Новые порядки и формы 2018 -2019 ? нормативная база и практические советы:
    • Новые формы и порядок уведомления МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11). Распространенные ошибки работодателей в заполнении новых форм, приводящие к штрафу, – незнание законов и порядков не освобождает от ответственности
    • Выдача разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД России от 01.11.2017 № 827)
    • Принятие МВД России решения о приостановлении выдачи патента на территории субъекта Российской Федерации (Приказ МВД России от 01.11.2017 № 828)
    • Осуществление МВД России миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в России (Приказ МВД России от 23.11.2017 № 881)
    • Принятие решения об изменении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в России (Приказ МВД России от 18.12.2017 № 933).
    • Ограничения на привлечение к работе иностранцев?2019. Запрет использования труда иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 г.: что важно знать, и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использования труда иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами Российской Федерации.
    • Размер потребности на 2019 г. на привлечение к труду «визовых» иностранных работников
    • Квота на 2019 г. на временное проживание
    • Размеры авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2019 г. по субъектам Российской Федерации.
    • Налоги за иностранцев в 2019 г.
    • Другие изменения 2019 г., связанные с привлечением иностранной рабочей силы
  • ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечение к труду «безвизовых иностранцев»
    • Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении «патентных» иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике. Обсуждаем способы их решения
    • Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта Российской Федерации. «патентных» иностранцев
    • Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов
    • Дополнительное медицинское страхование иностранцев
    • Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ
    • Порядок продления патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей
    • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства
    • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим «подводные камни», привлекаем иностранцев быстро и удобно
  • Упрощенный порядок привлечения иностранцев ? трудящихся мигрантов: Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия
    • Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и «подводные камни» привлечения данной категории иностранных граждан к труду ( ОМС, оформление трудовых отношений, ограничение по видам деятельности)
    • Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду
  • Миграционный учет иностранцев:
    • Нормативно-правовая база регулирующая миграционный учет иностранных граждан
    • Порядок и сроки постановки на миграционный учет
    • New! Существенное изменение Закона № 109-ФЗ «О миграционном учете» с 08.07.2018: новое понятие принимающей стороны и места пребывания иностранца. Обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя
    • Новые обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ)
    • Может ли работодатель не быть принимающей стороной, и в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического места проживания/пребывания
    • Снятие иностранца с учета по месту пребывания на основании уведомления принимающей стороны (Федеральный закон от 29.07.2018 № 257-ФЗ). Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены)
    • Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовом методе
    • Ответственность за нарушение правил миграционного учета
    • New! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании
  • Проверки МВД: административный регламент проверок
    • Что в первую очередь в 2019 г. будут проверять сотрудники МВД и кого?
    • Введение с 2018 г. риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД: законность привлечения иностранной рабочей силы к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668)
    • Проверь себя заранее! Используя проверочные листы, установленные для плановых проверок МВД
    • Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников
    • Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная)
    • Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД
    • Ошибки работодателей при привлечении иностранцев к труду
Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта – памятки для иностранца
    • Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя
    • Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД

Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru

Бонусы на вебинаре
1. Рабочая тетрадь отправляется по почте всем участникам
2. Участники вебинаров получают ссылку на просмотр вебинара, которая действует в течение 14 дней (ссылка отправляется по эл. почте сразу после вебинара)
3. Возможность задать вопрос заранее и гарантированно получить ответ лектора
4. Самая актуальная информация

После каждого учебного мероприятия клиент получает:
1. Сертификат участника
2. Сертификат ИПБ по запросу (необходимо отправить документы и оплатить бланк сертификата)

Проверьте настройки вашего компьютера  перед регистрацией!

Настоятельно рекомендуем заранее пройти тест системы

Также рекомендуем Вам ознакомиться с материалами «Как принять участие в вебинаре?»

Не является публичной офертой

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества