logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство в 2017-2018 гг.

Юристу, Кадровику, Руководителю
Тип: Авторский
24 января 2018, среда
Время: 10.00 - 17.00
Мероприятие закончилось. Посмотрите ближайшие семинары

Подписаться на рассылку семинаров

Лектор: Гумирова Татьяна Станиславовна

Доцент Финансового института «Московская высшая школа экономики». Имеет практический опыт кадровой работы более 20 лет, из них 6 лет в должности руководителя кадровой службы (Управление делами при Президенте РФ, ГАЗПРОМ, Министерство обороны РФ, сфера медицинских услуг. Консультант в области документационного оформления управления персоналом (ЖКХ, строительство, медицинские услуги, нефтяная и газовая промышленность и др.). Преподаватель ведущих российских образовательных учреждений и учебных центров.

Читать подробнее про лектора


Какие вопросы будут рассмотрены:
      • ИЗМЕНЕНИЯ:
    • НОВОЕ В ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ
  • Новый ГОСТ: требования, применение. Инструкция по делопроизводству
  • Составление локальных нормативных актов (ПВТР, ШР, Положение об оплате, должностные инструкции) в соответствии с профстандартом «Специалист по управлению персоналом»
  • Архивное хранение. Трудовые книжки
    • ПРОФСТАНДАРТЫ
  • Профстандарт «Специалист по управлению документацией организации»
  • Внедрение профстандартов (приказы, план-график)
  • Аттестация (пошаговая инструкция проведения аттестации, оформление). *Независимая оценка квалификации. Обучение, перевод, увольнение
    • ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА
  • Новая обязанность кадровиков: как проводить инструктажи и обучение по гражданской обороне. Кого это касается? Как соблюдать требования закона? Что нужно сделать, чтобы не было штрафа?
    • ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ. ШТРАФУЮТ СТРОЖЕ. ЧТО ВАЖНО ПРОВЕРИТЬ
  • Когда нужно получать у работников согласие на обработку персональных данных
  • Как хранить в кадровой службе документы, содержащие персональные данные
  • Кого можно привлечь к ответственности за разглашение персональных данных
    • НОВОЕ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ
  • Ненормированный рабочий день. Неполное время. Суммированный учет
  • Командировки: особенности направления
    • ЗАРПЛАТА. НОВОЕ
  • Новое о сроках выплаты заработной платы, установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения. Взимание платы за обучение
  • Доплата за совмещение, исполнение обязанностей: проверяем порядок оформления и выплаты. Оплата работы в праздничные и выходные дни. Оплата командировки
  • СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ:
    • ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
  • Форма трудового договора. Срочный или на неопределенный срок? Гражданский договор или трудовой: административная ответственность. Продление договора. *Изменение условий договора. Испытательный срок. Совместительство, совмещение, исполнение обязанностей. «Эффективный контракт», особенности перехода. *Трудовой договор для микропредприятий
    • ОТПУСКА
  • График отпусков, типичные ошибки. Уведомление о начале отпуска. Расчет стажа, дающего право на отпуск. Баланс рабочих и выходных дней. Задолженность по отпуску. Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Как вернуть суммы за неотработанное время отпуска?
    • УВОЛЬНЕНИЕ. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
  • «Собственное желание». Соглашение сторон. Истечение срока. Увольнение в испытательный срок. Увольнение руководителя, беременной женщины, совместителя. Работник «пропал», что делать? Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, судебная практика
    • ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ
  • Особенности организации и проведения в 2016–2018 гг. плановых проверок
  • Работа сайта «Онлайнинспекция.рф». Обсуждаем возможности, плюсы, а также минусы для работодателя. Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов, требуемых трудовой инспекцией. Сроки хранения документов
Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru

Бонусы на семинаре
1. Рабочая тетрадь или диск с материалом по теме семинара (если объем для печати слишком большой) или книга автора в подарок
2. Комплект для записей (блокнот, ручка)
3. Возможность задать вопрос заранее и гарантированно получить ответ лектора
4. Обмен опытом со слушателями и лектором
5. Самая актуальная информация
6. Чай/кофе
7. Хорошее настроение/комфортная атмосфера

После каждого учебного мероприятия клиент получает:
1. Сертификат участника
2. Сертификат ИПБ по запросу (необходимо отправить документы и оплатить бланк сертификата)

Адреса мест проведения семинаров:

ГК БЕРЛИН (Семинары проводятся на 2-х площадках. Место проведения определяется в зависимости от количества забронированных мест. За один рабочий день до мероприятия Вы получите напоминание и точный адрес проведения семинара)

Адрес: м.Каховская (выход в сторону ул.Б.Юшуньская)ул. М.Юшуньская, дом 1, корп.1, вход через «Деловой Центр» 3 этаж, зал «БОНН»
вход через «Деловой Центр»
Внимание! В зависимости от количества участников место проведения семинара может быть изменено, о чем участникам сообщается дополнительно. При себе необходимо иметь паспорт!

Если ли Вы хотите получить смс-напоминание и информацию о месте проведения семинара, просим при регистрации на семинар, сообщить номер Вашего мобильного телефона (в поле «комментарий»)

Каждый из зарегистрированных участников семинара заранее может прислать в письменном виде один вопрос по теме семинара по факсу (495) 956-08-80 или по электронной почте: seminar@usoft.ru. Просим Вас обязательно указать название организации, ФИО (полностью) и контактный телефон. Присланные вопросы будут рассмотрены на семинаре в первую очередь. Для посещения тематических семинаров необходимо иметь Сертификат пользователя КонсультантПлюс.

Не является публичной офертой

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества