logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Новый порядок выплат работникам при ликвидации организации

Версия для печати

Обращаем внимание на федеральные законы от 13.07.2020 № 210-ФЗ и № 203-ФЗ.
Документы находятся в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».

Из документа вы узнаете

С 13 августа введен запрет на ликвидацию организации раньше, чем она полностью рассчитается с персоналом. Работодатель может выбрать один из вариантов:

  • постепенно выплачивать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения);
  • разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

Подробнее об изменениях читайте в Обзоре: «С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам» (КонсультантПлюс, 2020).

Полезный документ

Скачать Полезный документ

Оптимизируй налоги правильно!
Учетная политика - главный документ для бухгалтера!
Подробнее
Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать

Проверка знаний
Проверка знаний

Специальные аналитические материалы (в том числе для работника кадровой службы) – это: