Новый порядок выплат работникам при ликвидации организации

Из документа вы узнаете

С 13 августа введен запрет на ликвидацию организации раньше, чем она полностью рассчитается с персоналом. Работодатель может выбрать один из вариантов:

• постепенно выплачивать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения);
• разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Дополнительная информация

Подробнее об изменениях читайте в Обзоре: «С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам» (КонсультантПлюс, 2020).

Скачать Полезный документ