Банк экспертных заключений

Ответ:

Вопрос не однозначен. Отделение СФР, считает, что отец ребенка не имеет права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам в отношении этого же ребенка. А это значит, что получить пособие отец сможет только по окончании отпуска по беременности и родам его супруги. Есть иная позиция суда, которую нужно быть готовым отстаивать в суде.

Обоснование:

В соответствии с ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона № 81-ФЗ взять отпуск до достижения ребенком 1,5 лет и получать пособие могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляется отпуск всегда одинаково. Не оплачивается отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона № 81-ФЗ). Не запрещено оформлять отпуск по уходу за ребенком обоим родителям, но получать пособие будет только один из них (ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ). 

Обычно, отпуск по уходу за ребенком оформляется с даты, следующей после окончания отпуска по беременности и родам. По желанию, оформить его можно со дня рождения ребенка с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам (ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ). Исходя из нормы отпуск по уходу за ребенком можно оформить со дня рождения ребенка.

Есть мнение Отделения СФР, что отец ребенка не имеет права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам в отношении этого же ребенка. Указанное пособие отец сможет получить только по окончании отпуска по беременности и родам его супруги.

Как указал суд, признавая доводы Фонда несостоятельными, закон, предоставляя матери право выбора вида пособия после рождения ребенка, не ограничивает право отца на получение пособия, имеющего целью компенсировать утраченный им заработок вследствие осуществления ухода за ребенком, в том числе в период нетрудоспособности матери. Наступление страхового случая, необходимого для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователем документально подтверждено и Фондом не опровергнуто (Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 06.02.2025 № Ф09-8004/24 по делу № А07-6420/2024).

Таким образом, вопрос не однозначен. Отделение СФР, считает, что отец ребенка не имеет права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам в отношении этого же ребенка. А это значит, что получить пособие отец сможет только по окончании отпуска по беременности и родам его супруги. Есть иная позиция суда, которую нужно быть готовым отстаивать в суде 

Автор: Прокопьева Ю.В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс