logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Как в 1С отразить начисление и выплату дивидендов?

Рассмотрим пример, как начислить и выплатить сотрудникам организации дивиденды. В данном примере прибыль подлежащая распределению  составляет 80 000 рублей. Дивиденды выплачиваются двум учредителям – сотрудникам организации в равных долях.

Для этого нам потребуется документ Начисление дивидендов организации (Главное меню -> Расчет зарплаты организациям-> Первичные документы-> Начисление дивидендов организации). Заполним документ, указав общую сумму дивидендов. В табличную часть документа. Добавим сотрудников, которым начисляются дивиденды. В данном случае у нас два сотрудника, у каждого по 10 акций. Для расчета НДФЛ воспользуемся кнопкой Рассчитать.

1С Зарплата Управление Персоналом 8.2 – Начисление и выплата дивидендов.

Рис.1

Отразив начисление дивидендов, нужно произвести их выплату. В документе «Начисление дивидендов организации» с помощью клавиши Действие ->На основании->Зарплата к выплате, создадим документ на выплату.

1С Зарплата Управление Персоналом 8.2 – Начисление и выплата дивидендов.
Рис.2

С помощью документа Зарплата к выплате организаций можно выплатить  дивиденды только сотрудникам организации. Если необходимо выплатить начисленные дивиденды учредителям не являющимися сотрудниками организации, то в таком случае необходимо выгрузить данные в программу Бухгалтерия. Отразив проводку: Дт 84.01 Кт 75.02 - на сумму начисленных дивидендов и Дт 75.02 Кт 68.01 - на сумму удержанного НДФЛ.

 

М.М. Журко,
Преподаватель Отдела обучения 1С:
Франчайзи Ю-Софт

Доступ к документам КонсультантПлюс на 3 дня БЕСПЛАТНО
Заказать

Ближайшие семинары

5июля
Исправление ошибок в налоговом и бухгалтерском учете и отчетности

Климова Марина Аркадьевна

27июня
Предоставление и оплата отпусков

Белова Елена Алексеевна

все семинары и вебинары

Фишки 1С

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.