Директорский курс «Безопасное управление компанией»

1. Анализ норм, посвященных ЕИО (и практике их применения), содержащихся в:

• ГК РФ
• Трудовом кодексе РФ
• Налоговом кодексе РФ
• Законах о ГУП, об акционерных обществах, об ООО, о НКО
• Иных НПА

2. Какой договор заключить с руководителем, как с ЕИО:

1) трудовой.

Особенности:

а) приема на работу ЕИО:

• общие требования к соискателю должности
• специальные требования к лицу, принимаемому руководителем ЮЛ
• кто вправе заключить с ним трудовой договор
• правила оформления приема на работу ЕИО
• представление сведений в ЕГРЮЛ и в банк
• совместительство лица, являющегося ЕИО

б) ответственности руководителя:

• дисциплинарной
• материальной
• имущественной

в) увольнения лица, являющегося ЕИО:

• по общим основаниям
• по дополнительным основаниям
• по собственному желанию
• по требованию третьих лиц

2) договор оказания управленческих услуг.

Подходы:

а) положений ГК РФ с 01.09.2014

б) Верховного Суда РФ

в) к статусу управляющего

3. Проблема единоличного учредителя и руководителя. Анализ позиций:

• Минфина РФ
• ФНС РФ
• Минтруда РФ
• судебной практики

1. ЕИО как представитель организации:

• перед госорганами и ОМСУ
• в отношениях с третьими лицами
• при совершении сделок
• при наличии нескольких руководителей организации

2. Руководитель в роли работодателя. Типичные ошибки, допускаемые при:

1) приеме на работу. Нарушения, связанные с:

• истребованием документов при заключении трудового договора с работником
• несоблюдением гарантий прав работников
• назначением испытания
• привлечением совместителей
• применением совмещения
• привлечением заемного персонала
• оформлением на работу иностранцев
• несоблюдением прав несовершеннолетних и лиц предпенсионного возраста
• с переводами и перемещениями работников

2) увольнении работников:

• по собственному желанию
• при сокращении численности или штата работников
• из-за несоответствия выполняемой работе
• за неоднократные нарушения трудовых обязанностей  
• за прогулы и другие однократные грубые нарушения
• по иным основаниям, предусмотренными законом

3) привлечении работников к материальной ответственности:

• полной
• ограниченной
• повышенной

1. Аргументы для будущей победы, предусмотренные в нормах НК, посвященных:

• правам налогоплательщика
• его обязанностям
• полномочиям налоговых органов
• их обязанностям
• участию в проверке полиции
• функциям налоговых агентов

2. Как грамотно использовать (в целях защиты своих прав) такие фундаментальные начала налогового законодательства, как:

• равенство всех перед законом
• толкование любых сомнений и неясностей в пользу налогоплательщика
• специфика НПА в области налогов и сборов
• перечень случаев, когда НПА  и требования инспектора не подлежат исполнению
• особые понятия и институты, используемые в НК

3. Насколько правомерны требования:

• проявлять «должную осмотрительность»
• проверять контрагента по сделке и собирать информацию о нем
• обосновать «рыночный характер цены»
• определять «фирмы-однодневки»
• соблюдать показатели «налоговой нагрузки» по региону и отрасли
• не совершать сделки с взаимозависимыми лицами
• подвергать сомнению добросовестность партнера
• не извлекать «необоснованную налоговую выгоду»

4. Вправе ли налоговые инспекции:

• самостоятельно изменять юридическую квалификацию сделки
• во всех случаях по инкассо списывать недоимку, пени, штраф
• проверять цену договора
• требовать представления «всех документов за период _______»
• признавать граждан (не ИП!) плательщиками НДС

5. «Скрытые возможности» норм НК РФ в борьбе с ошибками, допускаемыми при:

• допросе свидетелей
• доступе на территорию и в помещения
• осмотре
• истребовании документов
• выемке документов и предметов
• привлечении эксперта и специалиста
• участии понятых и представителей
• составлении протоколов

6. Типичные ошибки, встречающиеся в процессе проверки:

• объекта налогообложения
• налоговой базы
• налоговых вычетов
• оформления и выставления счетов-фактур
• применения налоговых льгот

7. Как (в ходе досудебной защиты своих прав) использовать пороки процесса:

• составления акта проверки и рассмотрения его ненадлежащим должностным лицом
• проведения дополнительных мероприятий налогового контроля
• извещения о времени и месте рассмотрения материалов
• связанного с ограничением прав налогоплательщика
• соблюдения очередности совершения действий по
• рассмотрению материалов проверки
• исследования материалов
• составления протокола рассмотрения материалов
• рассмотрения письменных возражений налогоплательщика
• принятия решения налогового органа и обеспечения его исполнения.
• составления протокола об административном правонарушении
• передачи дела в следственные органы

8.  Миф о «незащищенности налогоплательщика» и реальный закон:

• о презумпции невиновности
• о бремени доказывания
• о «допустимых и недопустимых» доказательствах
• об обстоятельствах:
• исключающих:
• вину налогоплательщика
• ответственность налогоплательщика
• смягчающих
• отягчающих
• о соотношении предпринимательского риска и «должной осмотрительности»
• об опасности и недопустимости «налоговых»:
• схем
• оптимизации
• планирования

9. Анализ судебной практики и позиций Минфина РФ и ФНС (проходит «сквозняком» по всем вопросам программы

1. Права и обязанности руководителя при проведении:

• налоговых проверок
• проверок органами внутренних дел
• проверок подразделениями МЧС
• проверок Госинспекции труда
• проверок Роспотребнадзора
• проверок, проводимых иными контрольно-надзорными органами